株式会社フロンティアコンサルティング
株式会社フロンティアコンサルティングのおすすめポイント
株式会社フロンティアコンサルティングの基本情報
| 株式会社フロンティアコンサルティングの強み | 幅広いニーズに的確に応える！従業員が輝きながら働ける環境を求める方におすすめ！ |
|---|---|
| 営業時間・休日 | 【東京本社】 営業時間：9:00～18:00 休日：土日（祝日不明） |
| 問い合わせ | 電話 0120-577-049・メールフォーム |
| 対応エリア | 東京に本社、札幌・名古屋・大阪・福岡に支店を展開。 仙台・横浜・静岡・広島にオフィスを展開。 |
| 業務範囲 | デザイン・設計・施工・運用支援・不動産仲介 など |
| 会社情報 | 株式会社フロンティアコンサルティング 東京本社 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 |
株式会社フロンティアコンサルティングは、あり方が大きく変わりつつあるオフィスの未来をデザインしています。近年では、リモートワークが普及したこともあり、従来のオフィスの枠を超えた柔軟な概念設計が求められるようになりました。
株式会社フロンティアコンサルティングは、顧客の要望を汲み取りつつ、企業の価値をデザインします。今回は、そんなフロンティアコンサルティングの特徴や魅力を詳しく紹介します。
【東京】おすすめオフィス移転業者一覧表
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| 会社名 | 株式会社グッドライフ | number.83株式会社 | 株式会社GOOD PLACE | 株式会社ヴィス | 株式会社オフィス空間 | 株式会社MACオフィス | 株式会社フロンティアコンサルティング |
| 強み | 自社設計と柔軟施工で、迅速にレイアウト変更が可能！ | デザイン×テクノロジー×AIを合わせた新しいオフィス空間が実現可能 | 年間700件の実績あり！自社を活気ある企業に成長したい方におすすめ！ | 業務内容に合ったオフィスへ最適化！優秀な人材を定着させたい人におすすめ！ | オフィスをもっと使いやすく！ビジネスインフラを充実させたい方におすすめ！ | 顧客とイコールパートナー！中長期で働く環境の最適化を検討したい方におすすめ！ | 幅広いニーズに的確に応える！従業員が輝きながら働ける環境を求める方におすすめ！ |
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CONTENTS
株式会社フロンティアコンサルティングの施工事例
株式会社フロンティアコンサルティングの特徴①新たな時代のオフィスをデザイン
働き方の多様化に伴い、オフィスに求められる価値というものは徐々に変化してきました。
新たな時代のオフィスをデザインするため、株式会社フロンティアコンサルティングは、特にワークプレイス構築とビル資産価値の再構築、サードプレイス構築という3つの分野に取り組んでいます。以下で、その3つの分野を詳しく取り上げます。
ワークプレイス構築
これから先のオフィスのあり方は、企業それぞれが目指す未来によって大きく異なります。株式会社フロンティアコンサルティングは、顧が求めるオフィスの先に、価値を見出せるか真剣に考えてくれるはずです。
顧客の未来を考えながらデザインを提供します。企業ブランドを起点としたオフィス設計は、企業全体の価値をアップさせるはずです。リクルーティングや来訪者に直接影響するため、非常に重要だと言えるでしょう。
また、働く人にスポットを当てるオフィス設計は、モチベーションを保って仕事を続ける助けになります。株式会社フロンティアコンサルティングでは、従業員がより生き生き働ける環境づくりをサポートします。
ビル資産価値の再構築
近年ではオフィスビルのトレンドは、10年で大きく変わると言われています。そのため、ビルオーナーは、単なる改修ではなくビル自体のリブライティングが必要になるでしょう。
株式会社フロンティアコンサルティングでは、これまでさまざまなオフィスビルを手掛けてきました。経年劣化による老朽化対策はもちろん、これまでの運用方法にとらわれずにビルの未来を再構築します。
エントランスや共用部の空間活用、リモートワーカーの利用を想定したビルデザインを提供してくれるでしょう。
サードプレイス構築
働き方が多様化して、オフィスでも自宅でもない「第3の働く場所」の需要が増していると言われています。株式会社フロンティアコンサルティングでは、そのような時代の流れに合わせて、顧客の要望に沿った形のサードプレイスを提供します。
サードプレイスとひとことで言っても、利用者同士の交流に重きを置いたコワーキングスペースや、大小さまざまな会議室があるレンタルオフィスなど形はさまざまです。
まずは、顧客の要望や企業イメージを把握した上で、どのようなサードプレイスがよいか決定します。その後、整理された要件を満たした立地や物件を選定します。
顧客とコミュニケーションを重ねながら情報を整理し、コンセプトをまとめていくことになるでしょう。サードプレイス構築していく中で、疑問点や不安なことがあった時は、すぐに質問してみましょう。丁寧に答えてくれるはずです。
株式会社フロンティアコンサルティングの特徴②社内のチームワークが抜群
株式会社フロンティアコンサルティングでは、自分たち自身も働き方を時代に合わせていきたいと考えています。そのため、組織と個人をつなぐ手段として、2021年からハイブリッドワークを導入しました。
これは、従業員それぞれの働き方を自由にデザインするものとなっています。また、株式会社フロンティアコンサルティングで取り組む仕事は、上記で取り上げたように「ワークプレイス構築」「ビル資産価値の再構築」「サードプレイス構築」の3つです。
従業員それぞれが、連携してワークステージの創造に関われるように設定してあるため、チームワークが強くなること間違いありません。
株式会社フロンティアコンサルティングの特徴③ずっと続く未来をつくるための活動
企業や働く人がどれほど環境問題を考慮に入れた活動を行うかは、今後さらに深刻な問題になっていくでしょう。
株式会社フロンティアコンサルティングでは、持続可能な未来をつくるためにできることを行なっています。具体的にどのようなことを行なっているか、以下で3つの取り組みを紹介します。
サスティナブルな働く環境を構築
株式会社フロンティアコンサルティングでは、働く人や企業、社会にとってサスティナブルで心地よい働く環境を提案しています。
デザイン性に富んだものでありながらも、地域や環境に配慮された構築となっているため、安心できるでしょう。
労働力の開発
株式会社フロンティアコンサルティングでは、働き方と働く環境の多様性を生み出したいという想いから、若者や障害者、人種や性別を問わずに生産的な雇用と働きがいのある仕事を援助しています。
働き方を豊かにするサービス・プロダクトの開発支援
株式会社フロンティアコンサルティングでは、働く環境や働き方に関わる研究や技術に注目して、働き方を豊かにするサービスやプロダクトの開発を支援しています。このような取り組みは、多くの人がやりがいを持った仕事を探す助けになることでしょう。
株式会社フロンティアコンサルティングの特徴➃HOWHEREを運営
株式会社フロンティアコンサルティングでは「社会全体に働き方を考えてほしい」という強い想いで、自分に合った仕事を見つけるメディア「HOWHERE」を運営しています。
この取り組みは、事業を超えた大きな取り組みと言えるでしょう。日々の仕事の土台となる部分に焦点を当てながら、広く考えてもらえるような記事が数多く掲載されています。理想の働き方を考えながら、読んでみてください。
まずはお問い合わせしてみよう！
株式会社フロンティアコンサルティングは、ワークプレイス構築とビル資産価値の再構築、サードプレイス構築という3つの分野に取り組んでいる会社です。
顧客が求めるオフィスの先に、どのような価値を見出せるか真剣に考えてくれるため、本当に必要なものがハッキリ分かることでしょう。
社内全体が一丸となって、これら3つの分野に取り組んでいることも特徴のひとつです。一人ひとりの能力が組み合わさることで、顧客に最善の提案ができるでしょう。
そんな株式会社フロンティアコンサルティングに興味がある方は、まずはお問い合わせフォームから連絡してみてください。
よくある質問
- はじめてのオフィス移転で、何から手をつけてよいか分かりません。どこまでやってもらえますか？
- 移転業者によって提供されるサービスは多岐にわたり、以下のようなものがあります。
1.計画の策定：移転に必要なスケジュール、予算、移行計画などを策定します。
2.プロジェクトマネジメント：移転プロセス全体を統括し、進捗状況を把握し、問題を解決します。
3.梱包、移動、解体：家具、機器、文書などの梱包、移動、解体を行います。
4.電気・通信設備の移設：電気、通信、IT機器などの移設を行い、再設置します。
5.環境整備：新しいオフィスの環境整備を行い、快適なオフィス環境を作ります。
6.セキュリティ対策：オフィスのセキュリティ対策を設計し、実施します。
7.クリーニング：移転前後のクリーニングを行い、新しいオフィスを清潔に保ちます。移転業者によって提供されるサービス内容は異なりますので、事前に業者に相談することをおすすめします。
- オフィス移転では、どんな手続きが必要ですか？
- 一般的に必要な手続きは以下のようなものになっております。
・新しいオフィスの契約
・現在のオフィスの契約解除。
・電気・通信サービスの移転
・転送先の変更
・諸許認可の手続き
・費用の把握
- 新しいオフィスはいつごろ契約すれば良いですか？
- 移転の計画が具体化してから早めに行うことが望ましいです。特に、移転先のオフィスに必要な改装や内装工事が必要な場合は、より早期に契約する必要がある場合があります。
具体化してすぐであれば、必要な条件を確認し、交渉を行うための時間的余裕があるため、早めに契約するのがおすすめです。
- 現在入居しているオフィスの解約は、いつごろまでに通知すれば良いですか？
- 一般的には、オフィスを移転する際には、契約書に明記された通知期間に従って通知する必要があります。この期間は、契約書によって異なりますので、契約書を確認することが重要です。
一般的には、通知期間は数か月から半年程度であることが多いです。例えば、通知期間が3か月であれば、移転を希望する場合には、少なくとも3か月前までにオフィスの解約を通知する必要があります。
- オフィス移転にはどれくらいの期間がかかりますか？
- オフィス移転にかかる期間は、移転するオフィスの規模や場所、移転に伴う業務の種類などによって異なります。一般的には、小規模な移転であれば1〜3ヶ月程度、大規模な移転であれば6ヶ月以上かかる場合もあります。
- オフィス移転の流れを教えてください
- 大まかな流れは以下のようになります。
1.事前計画を立てる
2.引越し業者を選ぶ
3.不要なものを処分する
4.梱包作業を行う
5.移転作業
6.引越し後の作業
会社や移転先の状況によって、流れは異なる場合があります。移転業者や専門家に相談し、スムーズな移転を行うようにしましょう。
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引用元：https://goodlife-inc.co.jp/
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